着眼解决部分基层党组织 “三会一课”制度落实不到位，组织生活形式单一，内容枯燥，开会流于形式，满足于学学文件、传达精神、走走过程；党员积极性不高，党性意识不够强，有的党员甚至把组织生活当成一种负担，先锋模范作用发挥不够等问题，平度市人社局以“大学习、大调研、大改进”为契机，坚持问题导向，不断丰富“三会一课”组织生活内容，丰富活动形式，拓展活动内容，使党组织生活更加生动活泼，也更接地气，成为提升基层党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效抓手，使党组织的战斗堡垒作用进一步显现，党员先锋模范作用进一步发挥。

　　创新形式，让党员动起来。推行党员活动日制度，采取学习交流、座谈研讨等“传统形式”与开展各类活动等“开放形式”相结合，以党员群众喜闻乐见形式开展组织生活，变“要我参加”为“我要参加”，提高党员参与积极性。4月中旬，组织全局8个党支部（党总支）举办主题演讲比赛，党员干部广泛参与，并选派1名优秀选手参加全市比赛，取得了二等奖的好成绩。5月16日，平度市高级技校党总支的党员活动日以“校园文化节”为依托，举办了一次以“奋斗芳华、成就梦想”为主题的诗歌朗诵比赛，全校30余名党员干部参加。活动后，同志们纷纷表示党员组织生活应该多一些这样的方式开展。

　　丰富内容，让会议活起来。传统的党员活动和会议多为“一人讲、多人听”，形式比较单一。为最大限度发挥好每名党员的作用，平度市人社局党委采取“多人讲、共参与”的方式，组织好会议和活动。4月份以来，先后组织各8党支部以“大讨论”在载体，开展“党建工作大家谈”活动，每名由各党支部推选出来的党员结合自己的工作实际谈体会、谈认识。倡导“五个好、五个不” 服务理念，强势推行“三个决不允许”，严格执行“六个严禁”规定，由各党支部推选出来的32名党员各自提出服务承诺先行先试并在全局进行推广。采取普通党员参与讲党课的方法，8党支部都有针对性地安排了党员上台讲党课活动，并计划推选3名讲党课较好的党员在7月份全局红色教育活动上进行典型交流发言。

　　加强互动，让党群关系密切起来。在各种会议和活动的开展过程中，不仅让党员参与，还要吸收一线的群众和社会各界人士参与进来，达到党群互动的效果。计划在今年的“机关开放日”活动中，不仅要让党员代表参加，还要邀请人大代表、政协委员、市民代表等社会各界人士参与，一起见证人力资源和社会保障事业的发展、监督工作，征求意见建议，了解人民群众对人社工作的关注热点问题，以及关乎人的生老病死直接权益民生工程的期望。

　　在“大学习、大调研、大改进”中落实组织生活制度、丰富组织生活内容，党组织的战斗堡垒作用进一步显现，通过开展丰富多彩的党建活动，凝聚起全体党员的智慧和力量，使党组织的战斗堡垒作用有效发挥；党员先锋模范作用进一步发挥，人社局党委坚持以人为本，充分尊重每名党员的意见建议，从内心激发起每名党员的积极性、主动性，带动了广大党员积极发挥作用；党群干群关系进一步密切，通过开展党群互动形式的活动，增强了党员群众之间的感情交流，使他们对人力资源和社会保障工作有了更深的了解。