每一个春天轮回，都是对大自然的释放；每一次跨越突破，都是对旧观念的革故鼎新。全市“大学习、大调研、大改进”工作启动后，市检验检测中心不等不靠，行动迅速，紧扣发展定位和重点工作，围绕检验检测各领域存在的问题、短板进行专题讨论、调研，坚持高标准、高质量推进，强化责任担当，从严上要求，向实处着力，确保各项工作落到实处、取得实效。
从解决状态入手，力求做到凝心聚力、积极作为。把握学习重点，成立以党支部书记为组长的“大学习、大调研、大改进”领导小组，以“大学习”为载体，围绕“不忘初心、牢记使命”主题，明确学习任务、细化学习安排，充分借助主题党日、组织生活会、党员活动日等平台，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大以及全国“两会”精神，分批次组织班子成员、中层干部和业务骨干参加专题培训班，领悟政策高参思想，把握前沿发展信息，全面提升工作能力。落实“解放思想大讨论”活动常态化，以党小组为单位，对照在思想境界、工作标准、责任担当3个方面存在的9个问题认真组织讨论，认真开展批评与自我批评，正视不足；以科室为载体，组织技术质量分析报告会，以具体工作为突破点，着眼于改进工作、提高群众满意度、做好放管服工作，梳理工作流程和服务流程。推动干部队伍工作作风再转变。对照“中央八项规定精神”要求，认真进行办公用房和公务用车自查，梳理查摆存在的问题。党支部主要负责同志带头落实“三会一课”制度，领导干部带头撰写学习心得体会，示范引导中心全体干部职工认真参与学习，主动上台宣讲，积极建言献策。党支部的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，干部队伍的素质明显提高，风正、气顺、心齐、劲足的氛围日益浓厚。
从聚焦问题着眼，力求做到发挥优势、体现特色。“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。立足我市检验检测工作发展实际和部门职能职责，中心注意“调”“研”并重、研以致用，通过调研拿出了明确思路和创新举措。聚焦发展所需。从出租车计价器项目的建标工作入手,以周边地区先进发展模式及检定技术为调研对象，对照样板找差距，深挖潜力抓特色，对标提升我市计量领域的检定能力。今年以来，精密压力表、重力式自动装料衡器检定装置、环境试验设备温度、湿度校准装置等5项计量标准顺利通过现场考核验收，我市计量标准建设不断完善。聚焦群众所盼。食品安全问题一直是群众关注的热点。我市食品检测实验室顺利通过资质认定的同时，中心积极组织相关业务科室赴胶州、莱州等地调研，对实验室的大型精密仪器设备如液相色谱-质谱联用仪、气相色谱-质谱联用仪的使用，农残检测内部质控要求及新的检验检测方法等进行了交流和学习；针对特种设备检验改革带来的潜在工作困难，中心主动对接，加强沟通，研究工作思路，共同应对特检改革对工作造成的影响，着重加强“上合”青岛峰会期间特种设备及食品安全保障工作。聚焦民心所向。深化“放管服”，实行加油机、电子衡检定——群众“零跑腿”服务，打通服务群众“最后一公里”。深抓“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，切实把问题找准找实找具体，列出需要防治的问题清单和务实管用的措施清单，切实提高群众满意度。
从助力发展上作文章，力求做到察到实情、收到实效。强化督导问责。建立督查督导机制，采取明察暗访、日常调度、重点调研、跟进督查等方式，及时发现解决苗头性、倾向性问题，把群众关注的热点问题和群众反应问题较多的业务部门，作为督导重点，跟踪问效。严守调研纪律。力戒形式主义，避免蜻蜓点水、走马观花，避免把调研变成“被调研”、把调研现场变成“秀场”，找准工作方法，扭住工作韧劲，在深入基层调查研究上下功夫，力求高效服务。尊重创新精神。支持各部门通过大讨论立足实际积极探索，不断开拓自己的思路、创新自己的工作方法，使每位同志都能够成为检验检测工作的“行家里手”，不断提高机关干部适应本职岗位的能力。始终把为民、高效作为出发点和落脚点，时时刻刻为群众办好实事。
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