近期个别镇人社中心及企业更换工作人员，由于业务交接不到位，造成本单位的劳动关系基本业务出现断档。为帮助新从事劳动关系业务的基层劳动保障人员尽快熟悉有关业务，提高经办服务能力，我科利用他们来办事的空闲时间，进行一对一业务培训。为提高培训实效性，培训主要分劳动关系网络系统内网、外网操作，主要简要介绍基本信息、劳动工资网上备案、落实工资指导线（工资集体协议）备案等业务模块的具体操作和问题解决方法。通过培训，使其迅速掌握了劳动关系业务基本操作规程，为以后办理业务提供了基本保障。